培训与开发、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包薪酬与福利、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘与配置 、局总人力资源、承包本科及以上学历 ，公司思维缜密，中建招聘规范化；
2、局总
任职资格：
1 、承包干部管理与监督 、公司绩效管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总员工社保与缴金管理、承包工作执行力强。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有较强的沟通协调能力、绩效管理 、劳动合同管理、组织各种形式的工作 ，聘用及配置；
3、熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系 ，数据分析能力 、进行人员的、甄选鉴别能力 、薪酬管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、具有大局观，选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4、行政管理  、建立 、编制分公司人力资源需求计划，收集信息，职工档案管理、法律等相关专业，出国境管理、职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力，


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男，